追求效用最大化
追求利润最大化
决策原理:多雇佣一单位劳动力所支付的成本等于这一单位劳动力所得到的收益
√ (边际产品价值)
× (边际收益产品)
VMP与MRP关系(假设要素市场是竞争的)
√ MFC=w
× (边际要素成本)
以厂商垄断为例
工人总收益最大化,即MR=0
工人就业量最大化P=MC
工人净收益最大化
行业需求曲线推导市场的需求曲线(水平加总)
刚开始时替代效应>收入效应,工资是闲暇的成本
当收入达到一定水平后,闲暇作为一种正常品,收入效应>替代效应
土地有两种用途:自用性和生产性
自用性用途很小,假设自用性用途效用为0
为生产要素所支付的金额与为得到该要素所必须支付最小金额的的差额
福利的改进
对供给数量不变的一般资源的价格,如地租是一般资源为土地时的一般价格,是一般化的地租
在短期内对暂时供给数量不变的固定生产要素的支付,即固定生产要素的收入
TR-TVC=π+TFC
检验社会收入分配公平程度
将一国总人口按收入由低到高排列,然后考虑最低收入的任意百分比人口所得到的收入百分比